IO 1 – Profilo occupazionale.
Uno studio dettagliato sulla realtà del lavoro e sui profili necessari (soft e hard skills) nel settore del turismo.
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Sintesi generale
IO 2 – Un kit per il tutor:
Una formazione e un manuale per i tutor aziendali durante lo stage, affinchè possano monitorare i giovani e supportarne/facilitarne l’integrazione professionale nel flusso lavorativo in azienda.
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IO 3 – Il pacchetto mobilità:
Una formazione per diventare un Job Coach che affronta tre punti principali:
- come essere un Job Coach (ruoli e mission) e i 7 possibili scenari dopo la partecipazione ad un programma di mobilità o ad un percorso formativo;
- come usare saggiamente i social media: come promuovere un’esperienza giovanile con i social media, e cercare un lavoro con il profilo appropriato sui social media giusti
- come valutare le competenze sviluppate in una mobilità.
Il pacchetto di mobilità è composto da un contenuto formativo con obiettivi e risultati di apprendimento, ma anche da ciascun dei 7 scenari sviluppati nei quattro Paesi.
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IO 4 – Una piattaforma online:
L’obiettivo della piattaforma CONNECT è quello di connettere i giovani che partecipano al progetto e i reclutatori aziendali, per incoraggiare una migliore comunicazione tra loro, e soprattutto un adeguato matching.