La situazione dell’occupazione giovanile in Europa, che interessa i giovani sotto i 30 anni, rimane allarmante. Molti Paesi europei, infatti, hanno tassi molto elevati di disoccupazione giovanile. La realtà è che stiamo parlando di un gruppo che ha un futuro incerto, con molte difficoltà di integrazione nel mercato del lavoro, sebbene molti giovani abbiano un’istruzione superiore e accademica. Inoltre, le condizioni di lavoro sono spesso precarie: poca stabilità, contratti temporanei, salari bassi, scarsa conciliazione tra vita privata e professionale. L’accesso al lavoro è diventato una corsa all’occupabilità, con molti ostacoli e difficoltà, a fronte di numerosi candidati e un alto livello di competitività.
Il progetto SYMPATIC intende creare:
- un percorso facilitato per l’integrazione nel mercato del lavoro dei giovani dopo una mobilità;
- un processo di selezione precedente alla mobilità/formazione professionale e una migliore comunicazione tra giovani e datori di lavoro;
- una relazione di fiducia tra i giovani, il job coach e il tutor aziendale/datore di lavoro;
- una rete di aziende in diversi Paesi che assumono regolarmente e offrono opportunità di lavoro;
- un gruppo di giovani (che hanno partecipato a progetti di mobilità e che sono registrati sulla piattaforma online) competenti e interessati a candidarsi per opportunità lavorative.
Nel progetto ci sono tre gruppi chiave di partecipanti:
- giovani sotto i 30 anni che partecipano ad un programma di mobilità o un percorso di formazione professionale;
- operatori sociali, per la mobilità e della formazione professionale (di organizzazioni partner) che aiuteranno i giovani prima, durante e dopo la mobilità. Lo staff, durante il progetto, sarà formato per diventare Job Coach, attrezzato per fornire una guida professionale più accurata per i giovani adulti in cerca di lavoro;
- i tutor nelle aziende che supporteranno l’integrazione dei giovani nel flusso di lavoro durante lo stage, costruiranno una relazione di fiducia, e parteciperanno ad una formazione mirata per declinare le offerte di lavoro verso Soft e hard skills che possano meglio adattarsi ai giovani. Il ruolo del tutor, in altre parole, è quello di aiutare e supportare i giovani in cerca di lavoro prima, durante e dopo la loro partecipazione ad un programma di mobilità/percorso formativo con lo scopo di permettere loro di sviluppare competenze appropriate per una futura integrazione in ambito professionale.
Gli obiettivi del progetto SYMPATIC sono:
1. creare un collegamento tra giovani in cerca di lavoro e aziende che assumono regolarmente (ad esempio nel settore turistico: guide, autisti, centri di informazione, alloggi, catering/ristorazione, vendita, lavori stagionali, etc.), che prevede:
a. una panoramica sul mercato del lavoro (fabbisogni e richieste), e sulle offerte di lavoro nei vari settori;
b. la formazione dei tutor nelle aziende che offrono stage.
2. Facilitare l’integrazione dei giovani nel mercato del lavoro a livello nazionale e all’estero. In particolare, i nostri obiettivi sono:
- Formare operatori sociali, per la mobilità e della formazione professionale come job coach;
- Consentire ai giovani di fare pratica durante la mobilità e tornare con le competenze necessarie per inserirsi nel mercato del lavoro;
- Facilitare il riconoscimento delle competenze acquisite.
Programma: Erasmus+
Azione chiave: Cooperazione per l’innovazione e lo scambio di buone pratiche.
Azione: Partenariati Strategici per la formazione degli adulti
Titolo del progetto: Supportare e valorizzare la mobilità e la formazione degli adulti per l’integrazione nelle imprese.
Acronimo del progetto: SYMPATIC
Data inizio: 06/10/2019
Data fine: 05/12/2021
Questo progetto è stato finanziato col supporto della Commissione Europea. La pubblicazione (comunicazione) riflette esclusivamente il punto di vista degli autori, e la Commissione non può essere ritenuta responsabile per l’uso che può essere fatto delle informazioni ivi contenute.